México enfrenta un déficit de 77 mil especialistas en ciberseguridad que el sistema educativo no puede cubrir en el corto plazo, reveló el estudio Radiografía del talento digital elaborado por IQSEC y Select.
El país necesita 83 mil profesionales con habilidades técnicas avanzadas y dominio del inglés, pero solo dispone de 6 mil perfiles que cumplen ambos requisitos. La brecha no es numérica: hay casi dos millones de trabajadores TIC, pero el 72. 9% proviene de programas generalistas de sistemas, computación o informática.
En cambio, los planes especializados en ciberseguridad representan apenas el 1. 4% de la matrícula total. En 2025 funcionaban 129 programas educativos enfocados en ciberseguridad, frente a 547 de software. Cinco estados concentran 65% de los estudiantes y diez universidades atraen casi la mitad de la matrícula nacional, lo que agrava la desigualdad regional.
El mercado laboral confirma la escasez: de 4,084 vacantes TIC publicadas en Hireline. io, solo 5% correspondía a ciberseguridad. La respuesta del mercado es elevar los salarios.
Los especialistas en el área ganan en promedio 51,386 pesos mensuales, ubicándose como el tercer perfil mejor remunerado del sector, después de inteligencia artificial y computación en la nube. Tania Álvarez, analista de Select, advirtió que la brecha es cualitativa: de 1.
66 millones de posiciones digitales disponibles, solo 259 mil profesionales reúnen especialización e idioma suficiente. Aaron Porraz, director general de IQSEC, subrayó que comprar tecnología sin capacitar talento local deja al país expuesto.
La solución pasa por rediseñar planes de estudio y desarrollar capital humano especializado, antes que depender de la contratación externa.
Etiquetas: Ciberseguridad, EducaciónTIC, BrechaDigital, MercadoLaboral, IQSEC, Select, Tecnología · Ciberseguridad global
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