Maestros y maestras de la sección 22 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación de México (CNTE) han decidido reforzar su plantón en la Ciudad de México (CDMX) para exigir cambios en el sistema de pensiones, aumentos salariales y mejoras laborales. La protesta, iniciada el pasado lunes, se mantiene a pesar de que el gobierno federal les pidió el sábado que concluyera la huelga indefinida.
El gobierno de la CDMX, liderado por Claudia Sheibaum Pardo, propuso fortalecer el fondo de pensiones de los trabajadores estatales y crear una aseguradora pública para administrar los recursos, pero los profesores consideraron la propuesta insuficiente. La Comisión Nacional Única de Negociación (CNUN) señaló que no recibieron el documento difundido por las Secretarías de Gobernación y Educación Pública, por lo que cualquier respuesta deberá surgir de los acuerdos internos de la CNTE.
Marcelino Rodarte, dirigente de la Sección 58 de Zacatecas, indicó que la Asamblea Nacional Representativa (ANR), el máximo órgano de decisión de la CNTE, revisará la propuesta y determinará la postura oficial del movimiento. Mientras tanto, la huelga continúa y se suma el respaldo de cerca de 60 organizaciones sindicales.

Durante un foro realizado el 6 de junio, las organizaciones asumieron el compromiso de avanzar en unidad, con miras al crecimiento de movimientos sociales, sindicales, estudiantiles y populares. La secretaria general de la sección 14 de Guerrero, Elvira Veleces, criticó la propuesta del gobierno por no incluir una ruta viable para garantizar el regreso a un sistema solidario de pensiones.
En cuanto al salario, la presidenta Claudia Sheinbaum recordó que los incrementos salariales durante el periodo neoliberal (1982-2018) oscilaban entre el 3% y el 4%, mientras que en los últimos años se han otorgado aumentos superiores. Sin embargo, la la corporación mantiene su posición, exigiendo un sistema de pensiones anterior a la reforma de 2007, lo que implicaría un gasto presupuestario muy elevado.
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