Inicio Detrás de la Noticia 2025 Continúa represalias y corrupción con contrataciones irregulares directora interina del Hospital Infantil. .. Compartir Alfredo MARTÍNEZ DE AGUILAR (Lalo Castillo, amigo-hermano, cumplió su misión en este plano y dimensión. Abrazo fraterno y solidario a su familia y amigos, especialmente a Enrique, periodista de la vieja guardia experto en inteligencia, seguridad pública y seguridad nacional. Descanse en paz). Una de las mayores pruebas de la escandalosa corrupción es la confirmación del gobierno federal del hallazgo de más de 18.
4 millones de medicamentos, incluso para el cáncer, e insumos médicos caducados, con valor de más de 120 millones de pesos en el Hospital Infantil de México. Mientras se contrata a corruptos ayer se canceló la sesión clínico-patológica que normalmente es transmitida por Centro Mexicano de Educación en Salud por Televisión ( CEMESATEL ) del HIMFG . La razón oficial “ paro laboral de CEMESATEL “ . La razón real, no les han pagado.
El nepotismo, imposición de cómplices incondicionales como directivos y el tráfico de influencia del cacicazgo sindical de Cuauhtémoc Óscar Ruiz Osorno provocó la inocultable corrupción escandalosa en el Hospital Infantil de México “Federico Gómez” ( HIMFG ). Una de las mayores pruebas de ello es la confirmación del gobierno federal del hallazgo de más de 18. 4 millones de medicamentos, incluso para el cáncer, e insumos médicos caducados, con valor de más de 120 millones de pesos en el Hospital Infantil de México “ Federico Gómez “ .
A las 12:30 horas de ayer se canceló la sesión clínico-patológica que normalmente es transmitida por Centro Mexicano de Educación en Salud por Televisión ( CEMESATEL ) del HIMFG . La razón oficial “ paro laboral de CEMESATEL “ . La razón real , no les han pagado. Los trabajadores de CEMESATEL operan bajo contratos por honorarios. El periodo de contratación vencía precisamente ayer 1 de julio. La mayoría del personal son estudiantes universitarios, cuya jefa fue una figura clave de apoyo al fallecido director general Dr. Adrián Chávez López. La Lic.
Enid Álvarez Soberanis , Jefa del Departamento de Comunicación Social y del CEMESATEL , mantiene una relación de confianza y cuidado genuino con su equipo. El contexto es crítico, denuncian trabajadores del Hospital Infantil de México “ Federico Gómez “ . Cuando la Dra. Miriam Herrera tomó el interinato, su decisión inmediata fue no renovar los contratos de CEMESATEL . Su argumento “ ya no le veo utilidad a esa área “ . Sin análisis, sin revisión de funciones, sin justificación documentada. Solo una decisión que cancela las actividades educativas y de comunicación que ese departamento realizaba. El patrón de represalias es claro: Personal clave que apoyaba al Dr.

Adrián Chávez López es identificado. Se argumenta “ falta de utilidad “ sin pruebas. Se dejan expirar contratos sin renovación. Se atrasan procesos administrativos deliberadamente para evitar que continúen nuevas contrataciones. Se paralizan procesos educativos con la cancelación de sesiones clínico-patológicas. De todo lo anterior lo que emerge es una estructura de poder claramente establecida impuesta por la directora interina del Hospital Infantil de México “Federico Gómez”, Dra. Miriam Herrera Segura con el apoyo del cacicazgo sindical de Cuauhtémoc Óscar Ruiz Osorno: Noé Paz Cruz, su pareja tiene control total del área de Administración.
Es él quien gestiona contratos, recursos y pagos. Bajo este control, Noé realizó una contratación específica, Eduardo Alfonso Vázquez Camacho fue incorporado como Jefe del Área de Atención y Desarrollo de Capital Humano. Este es el punto crítico: Eduardo Alfonso Vázquez Camacho tiene un historial documentado de corrupción. En 2015, mientras trabajaba en la alcaldía Magdalena Contreras, fue acusado públicamente de malversación de fondos, según informó La Silla Rota el 9 de octubre de 2015 ( ¿Qué significa esto?
Que bajo la administración de Miriam y Noé, se están contratando personas con antecedentes de corrupción demostrada, mientras se expulsa a personal leal al fallecido director general Dr. Adrián Chávez López. El patrón es consistente: Identificar áreas que apoyaban al Dr. Chávez, Comunicación Social/ CEMESATEL . No renovar sus contratos bajo pretextos, falta de utilidad. Trasladar funciones a otras áreas controladas por Miriam y Noé. Contratar gente con antecedentes irregulares a cambio de lealtad. Crear argumentos posteriores de “ineficiencia” en áreas despojadas de recursos. También observan que el equipo de secretarias de la Dra.
Miriam Herrera controla de manera arbitraria la distribución del trabajo. El objetivo de esta práctica es retirar tareas a ciertas áreas para luego justificar sus despidos bajo el argumento de que no tienen rendimiento laboral. Esta situación expande la investigación sobre la Dra. Miriam Herrera. No solo es testigo/cómplice de los 9 frentes de corrupción documentados hasta ahora. Es la gestora activa de represalias contra personal leal al Dr. Chávez, contrata personas con antecedentes corruptos, y facilita la concentración de poder en Noé Paz Cruz.
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