La escasez de especialistas en ciberseguridad se ha convertido en la principal barrera para que las organizaciones mexicanas modernicen sus operaciones de protección digital, de acuerdo con el estudio CISO Survey de Kaspersky, realizado entre lÃderes de
El 50% de las empresas en el paÃs señala esta falta de talento como el obstáculo central para avanzar en sus estrategias de ciberseguridad, a pesar de que existe intención de invertir en tecnologÃas más avanzadas.
El estudio revela que el 26% de las organizaciones planea adoptar soluciones XDR en los próximos 12 meses y el 52% pretende aumentar las inversiones en herramientas de detección de amenazas. Sin embargo, estas intenciones chocan con limitaciones operativas concretas.
Un 42% de las empresas reporta falta de experiencia interna para implementar nuevas tecnologÃas, mientras que otro 42% afirma que sus equipos de
Claudio Martinelli, Director de Kaspersky para Américas, advirtió que el verdadero desafÃo no es incorporar más herramientas, sino garantizar que las organizaciones tengan la capacidad para aprovecharlas. Señaló que la ciberseguridad se vuelve más especializada mientras los equipos deben responder a un volumen creciente de amenazas y decisiones crÃticas.
El de amenazas agudiza la problemática. El 84% de las empresas mexicanas observó un aumento en el volumen de ataques durante los últimos dos años, y el 88% reporta que estos se han vuelto más sofisticados.
Las actividades que más tiempo consumen de los equipos son la identificación de amenazas en tiempo real (48%) y el análisis de la causa raÃz de incidentes (34%). Con personal reducido dedicado a tareas operativas intensivas, la capacitación y la planificación estratégica quedan rezagadas.
La investigación también detecta que muchos profesionales aún tienen dudas sobre el papel de tecnologÃas como XDR, EDR e inteligencia de amenazas, lo que indica que el problema abarca tanto la escasez de personal como la necesidad de fortalecer las capacidades técnicas de quienes ya laboran en estos equipos.
Para reducir esta brecha, la firma propone una estrategia que combine desarrollo de talento, automatización y acceso a especialistas externos.
Etiquetas: ciberseguridad, tecnologÃa, empresas, México, Kaspersky, brecha de talento, TecnologÃa · Ciberseguridad global
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