El Aeropuerto Internacional de Dallas-Fort Worth ha visto la afectación de más de 500 empleados, quienes recibieron avisos de despido en la última semana. La noticia proviene de las notificaciones de la Ley WARN presentadas ante la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. La empresa SP Plus, encargada de la administración de estacionamientos, enfrentará la no renovación de su contrato con el aeropuerto, lo que implica el despido de 313 empleados.
Los despidos impactarán a diversos sectores del aeropuerto, incluyendo a 130 trabajadores de las operaciones de renta de autos, 90 empleados del estacionamiento Express, 87 del servicio de autobuses Terminal Link y seis asignados a un edificio principal. Entre los despidos se encuentran supervisores, personal de mantenimiento, despachadores y asistentes administrativos.
La mayoría de los empleados afectados no cuentan con representación sindical y perderán sus empleos a finales de septiembre. Nick Rosen-Wachs, de la empresa matriz de SP Plus, Metropolis, remitió las solicitudes de comentarios al Aeropuerto DFW. Zachary Greiner, representante del aeropuerto, informó que el contrato con SP Plus venció y que en junio se adjudicó un nuevo contrato a LAZ Parking Texas.
El nuevo contrato de LAZ Parking Texas comenzará en octubre y, según Greiner, las operaciones del aeropuerto no se verán afectadas durante la transición. Se espera que el nuevo contratista busque contratar a miembros de la fuerza laboral existente.
Además de los despidos en el aeropuerto, Essendant, una distribuidora de artículos de oficina con sede en Illinois, anunció despidos en Norte de Texas mientras enfrenta dificultades financieras. La compañía está explorando alternativas estratégicas para evitar la liquidación, pero actualmente prevé que cesará sus operaciones y cerrará el negocio, lo que afectará a 136 personas en Irving.
BioTouch, una empresa de logística para el sector de la.
Etiquetas: Aeropuerto DFW, Despidos, SP Plus, LAZ Parking Texas, Essendant, BioTouch, Aviación y desastres internacionales
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